Вакансии | СТРОЙ-БЕТОН

Вакансии

Выберите свое направление


Требования: опыт работы на должности финансового директора не менее 3 лет желательно в крупных компаниях.

Обязанности: планирование бюджета компании, система учета и контроль, регулярный контроль за денежными потоками, внутренний и внешний аудит и пр.

Условия: работа в крупной компании, стабильная зп (по договоренности), оплата гсм, связи.

По вакансиям обращаться:
Менеджер по подбору персонала - Трофименко Анастасия
8-900-666-25-52
trofimenko_an@beton65.ru

Требования: опыт работы в службе логистики желательно на руководящих должностях и обязательно в строительной сфере.

Обязанности:

1. Осуществлять руководство хозяйственно-финансовой деятельности предприятия в сфере строительства: дороги/сети/мосты/гражданское строительство в области материально-технического обеспечения.

2. Контролировать закуп материалов от начального момента получения исходных данных для закупки до доставки конечному потребителю в соответствии с графиками строительства.

3. Осуществлять взаимодействие с поставщиками, принимать меры к своевременному заключению договоров с поставщиками, контролировать их исполнение.

4. Обеспечивать компанию всеми необходимыми для ее производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества, количества и в требуемые сроки.

5. Участвовать в разработке планов перспективного и текущего обеспечения компании, а так же создания необходимых производственных запасов на основе определении потребности.

6. Участвовать в заключении договоров с поставщиками, согласовывать условия и сроки поставки, устанавливать долгосрочные связи.

7. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности использования материалов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, использованию вторичных ресурсов и отходов производства, использованием внутренних ресурсов, выявлению излишков сырья, материалов для дальнейшего их применения на объектах.

8. Предоставлять все документы для бухгалтерского учета в установленные сроки.

9. Производить оценку и выбор поставщиков по способностям удовлетворять требования к качеству закупаемых материалов, срокам поставки, цене и условиям оплаты.

Условия: зп от 100 000руб, по результатам собеседования, оплата ГСМ, корпоративная сотовая связь.


По вакансиям обращаться:
Менеджер по подбору персонала - Трофименко Анастасия
8-900-666-25-52
trofimenko_an@beton65.ru

Требования: опыт работы финансистом желательно в строительной сфере.

Обязанности:

1.      Вести сделки, сбор и подготовку всей необходимой документации для получения любого вида займа.

2.      Напрямую взаимодействовать с Банками и запрашивать у них данные, которые нужны для одобрения кредитного продукта.

3.      Вносить все необходимые данные в компьютерные программы.

4.      Следить за тем, чтобы во время подписания кредитного договора, в нем не находилось лишних ошибок и исправлений.

5.      Обеспечивать передачу оформленных документов в администрацию банка.

Условия: зп от 100 000 руб. по договоренности., оплата ГСМ, корпоративная сотовая связь.


По вакансиям обращаться:
Менеджер по подбору персонала - Трофименко Анастасия
8-900-666-25-52
trofimenko_an@beton65.ru

Обязанности: организация работы подчиненных в ремонтной мастерской, контроль работы.

Условия: зп 100 000 руб.


По вакансиям обращаться:
Менеджер по подбору персонала - Трофименко Анастасия
8-900-666-25-52
trofimenko_an@beton65.ru

Требования: опыт работы прорабом не менее 2х лет.

Обязанности: организация и контроль производства работ объектов дорожного строительства (автомобильные дороги: асфальт. подготовка, фрезерование и пр.);

- ведение исполнительной и текущей отчетной документации,

- грамотная расстановка рабочей силы на объекте и руководство их деятельностью

- работа с геодезическими приборами (нивелир)

- учет материалов на объекте, отчетность в бухгалтерию;

- работа по заявкам через диспетчерскую: заказ строительной техники, автотранспорта, малой механизации, инвентаря, строительных материалов под объемы работ на строительном объекте в соответствии с графиком выполнения работ.

Условия: зп 100 000-150 000руб. Рассматриваем кандидатов из других областей, предоставляется жилье.


По вакансиям обращаться:
Менеджер по подбору персонала - Трофименко Анастасия
8-900-666-25-52
trofimenko_an@beton65.ru

Обязанности:

- Выезд на строительные объекты клиентов, сбор информации о потребности в материалах;

- Развитие текущей базы клиентов и поиск новых;

- Выполнение плановых показателей по продажам;

- Подготовка коммерческих предложений для клиента;

- Работа с первичной документацией.

- Работа с дебиторской задолженностью.

Требования:

грамотная речь, активность, нацеленность на результат, самодисциплина, внимательность, ответственность.

Наличие автомобиля обязательно.

Условия:

Оформление согласно ТК. Повышение квалификации и тренинги для действующих сотрудников (развитие личных и профессиональных качеств). Компенсация топлива, телефонной связи. Зп оклад + % от выполненных задач, в целом от 60 000 руб. и выше.


По вакансиям обращаться:
Менеджер по подбору персонала - Трофименко Анастасия
8-900-666-25-52
trofimenko_an@beton65.ru

Обязанности:

- Определение и постановка целей, задач, связанных со строительством на закрепленном участке дороги.

- Организация, планирование и координация деятельности подразделения, направленные на дорожное строительство высокого качества при наименьших затратах (материальных, трудовых и пр.).

- Организация и планирование текущей деятельности, обеспечение своевременного и качественного дорожного строительства.

-Обеспечение дорожного строительства закрепленного участка дороги строительными материалами, соответствующими предъявляемым к ним требованиям.

- Контроль за соблюдением технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения.

- Организация асфальтирования закрепленного участка дороги.

-Обеспечение правильного использования оборудования.

-Контроль за правильным и рациональным использованием материальных, технических, финансовых и трудовых ресурсов, сокращением затрат на дорожное строительство.

- Организация работы с кадрами, подбор и расстановка кадров, контроль за их рациональным использованием и постоянным повышением квалификации.

- Организация учета и предоставление отчетности по закрепленному участку дороги.

- Анализ и оценка результатов деятельности, контроль качества и своевременность дорожного строительства на закрепленном участке дороги.

-Участие в разработке и осуществлении мероприятий по предупреждению брака и повышению качества строительных работ.


По вакансиям обращаться:
Менеджер по подбору персонала - Трофименко Анастасия
8-900-666-25-52
trofimenko_an@beton65.ru

Обязанности:

1.Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2. Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнение дорожно-строительных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

3. Организовывать производство дорожно-строительных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

4. Обеспечивать соблюдение технологической последовательности производства дорожно-строительных работ на участке.

5. Осуществлять мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости дорожно-строительных работ, экономному расходованию материалов.

6. Обеспечивать получение технической документации на строительство объектов.

7. Составлять заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивать их эффективное использование.

8. Вести учет выполненных работ, оформлять техническую документацию.

9. Участвовать в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.


По вакансиям обращаться:
Менеджер по подбору персонала - Трофименко Анастасия
8-900-666-25-52
trofimenko_an@beton65.ru

На асфальтобетонный завод требуется инженер по эксплуатации АБЗ АMMANN (240Т/Ч).

Обязанности: управление технической частью завода, составление графика и плана ремонтных работ, выполнение плановых показателей по выпуску АБС.

Зп по договоренности, иногородним предоставляется жилье.


По вакансиям обращаться:
Менеджер по подбору персонала - Трофименко Анастасия
8-900-666-25-52
trofimenko_an@beton65.ru

На асфальтобетонный завод требуется оператор с опытом аналогичной работы.

Обязанности: управление выпуском асфальтобетонной смеси на установке AMMANN (240Т/Ч), текущий ремонт электро, пневмо, гидро оборудования.

Условия: зп по договоренности, иногородним предоставляется жилье.


По вакансиям обращаться:
Менеджер по подбору персонала - Трофименко Анастасия
8-900-666-25-52
trofimenko_an@beton65.ru

Требования: опыт работы автоэлектриком.

Обязанности: обслуживание и ремонт.

Условия: 220 руб. - 250 руб. в час, официальное трудоустройство, работа по графику.


По вакансиям обращаться:
Менеджер по подбору персонала - Трофименко Анастасия
8-900-666-25-52
trofimenko_an@beton65.ru

Требования: опыт работы газоэлектросварщиком.

Условия: 180 руб.-220 руб. в час, официальное трудоустройство, работа по графику.


По вакансиям обращаться:
Менеджер по подбору персонала - Трофименко Анастасия
8-900-666-25-52
trofimenko_an@beton65.ru

Требования: опыт обслуживания и ремонта дорожно-строительной техники.

Обязанности: обслуживание и ремонт техники.

Условия: 170 руб. - 220 руб. в час, официальное трудоустройство, работа по графику.


По вакансиям обращаться:
Менеджер по подбору персонала - Трофименко Анастасия
8-900-666-25-52
trofimenko_an@beton65.ru

Требования:  опыт работы в должности механика по выпуску техники желательно в строительной компании.

Обязанности: выпуск на линию техники, проверка соответствующих документов и пр.

Условия: зп 80 000 руб.


По вакансиям обращаться:
Менеджер по подбору персонала - Трофименко Анастасия
8-900-666-25-52
trofimenko_an@beton65.ru

Требования:  опыт работы в должности механика, желательно в строительной компании.

Обязанности: организация работы подчиненных в ремонтной мастерской, контроль работы.

Условия: зп 80 000 руб.


По вакансиям обращаться:
Менеджер по подбору персонала - Трофименко Анастасия
8-900-666-25-52
trofimenko_an@beton65.ru

Требования: опыт работы снабженцем желательно в строительной сфере.

Обязанности: обеспечение необходимыми материалами для компании.

Условия: зп 50 000 - 70 000 руб., гсм, сотовая связь.


По вакансиям обращаться:
Менеджер по подбору персонала - Трофименко Анастасия
8-900-666-25-52
trofimenko_an@beton65.ru

Требования: опыт работы инженером-сметчиком в строительной сфере.

Обязанности:

- Проверять,составлять проектно - сметную документацию на объекты компании.

- Составлять и проверять акты выполненных работ.

- Согласовывать сметы с подрядными организациями и осуществлять контроль за соблюдением ими нормативов, заложенных в сметных расходах.

- Проверять качество и объемы выполненных работ.

Условия: зп 70 000 - 100 000 руб., доставка предприятием до места работы и обратно.


По вакансиям обращаться:
Менеджер по подбору персонала - Трофименко Анастасия
8-900-666-25-52
trofimenko_an@beton65.ru